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Frank Müller · proPerson GmbH
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Joachim Adolphs · KIST e.V.
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Joachim Beck · BECK UND CONSORTEN GmbH
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Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales startete 2021 einen Projektaufruf, um die Automobilbranche inklusive der Zulieferbetriebe dabei zu unterstützen, die aktuellen und bevorstehenden Veränderungen und Umbrüche mitzugehen. Der Ansatz lautete: Weiterbildungsverbünde in der Automobilindustrie.

Die Ziele sind:
  • die Erhöhung der Weiterbildungsbeteiligung
  • die Optimierung der Weiterbildungsangebote
  • die Stärkung von Vernetzung und Kooperation
Wir, proPerson (Spezialist für Personalmanagement), das Kompetenz- und Innovationszentrum für die StanzTechnologie Dortmund e.V. (KIST e.V.) und BECK UND CONSORTEN (Strategieberatung und Weiterbildungsträger) haben uns zusammengetan und den Zuschlag für unseren Projektansatz erhalten. Unser Ansatz ist sehr beteiligungsorientiert, wir werden über die Projektlaufzeit von 3 Jahren gemeinsam mit den Unternehmen:
  • unterschiedliche Zukunfts-Szenarien erarbeiten,
  • auf Basis dieser Szenarien Weiterbildungsbedarfe ermitteln,
  • in Kooperation mit Weiterbildungsanbietern Formate entwickeln
  • und erproben, die es den Unternehmen ermöglicht, den Wandel aktiv mitzugestalten,
  • Transparenz über die unterschiedlichen Angebote herstellen und auf dem Weg
  • Kooperation und Vernetzung zwischen den Unternehmen vorantreiben.
GeWiN ist eine offene Initiative, gefördert durch das BMAS. Direkte Kosten entstehen durch die Teilnahme nicht, der Eigenanteil wird durch aktive Mitwirkung getragen. Wir freuen uns, wenn Sie sich als Partner in das Projekt einbringen.
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